


Réinitialiser l’énergie humaine
au cœur des organisations
Un protocole court, structuré et reproductible
pour réduire la surcharge mentale et le stress, restaurer l’énergie
et améliorer la qualité de présence des dirigeants et des équipes

Un constat partagé
par de nombreuses organisations
• Fatigue persistante
• Surcharge mentale constante
• Stress omniprésent
• Difficulté à décrocher
• Décisions prises sous pression
• Présence réduite, absentéisme
• Créativité en baisse
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Dans bien des cas, il ne s’agit pas d’un manque de compétence, mais d’un déséquilibre humain accumulé dans des environnements exigeants
Lorsque l’énergie humaine est fragilisée,
la performance, la clarté et la qualité relationnelle en sont directement affectées
triangoreset ™
est un protocole de réinitialisation humaine conçu pour le contexte organisationnel
Il agit sur :
-
l’énergie
-
la clarté mentale
-
la qualité de présence
-
la créativité
-
la capacité de récupération
Des pratiques simples, précises et accessibles, intégrables au quotidien professionnel.
triangoreset ™
n'est pas
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• Ce n’est pas du coaching
• Ce n’est pas une conférence inspirante
• Ce n’est pas une approche spirituelle
• Ce n’est pas une solution abstraite
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C’est un protocole vécu,
structuré et applicable
dans des environnements réels
Le protocole de
réinitialisation humaine

activation
Réduire la surcharge et stabiliser l’état de base
intégration
Introduire des pratiques simples sans alourdir les agendas
transmission
Rendre les dirigeants et les équipes autonomes
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Chaque déploiement est adapté au contexte de l’organisation
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Eric Morneau
Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des entreprises, des organismes et des institutions dans l’atteinte de leurs objectifs.
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Mon parcours relie stratégie, création et accompagnement organisationnel aux pratiques humaines telles que le yoga, la respiration consciente et la méditation.
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Ces outils ont transformé ma propre vie en apportant calme, énergie, clarté et créativité.
Leur intégration dans les environnements professionnels s’est imposée comme naturelle.
triangoreset est né de cette rencontre entre performance organisationnelle et régulation humaine










